Jennie Kärnqvist, sömnad, konfektion och hake
Lastbilsföraren Jennies resa till Svensson — Här kommer man till jobbet och man vet att man kommer att skratta
Med ett CE-körkort finns det ingen viktgräns för de fordon som Jennie Kärnqvist kan köra. Hon gillar att köra och trivdes på vägen.
Men det som hon älskar med sin roll i på Svensson är variationen, förbättringsarbetet med 5S, och de roliga kollegorna.
"För mig väger kollegorna mer än vad jag håller på med," säger hon. "Man vill inte gå till en arbetsplats med dåliga kolleger ... eller?"
Jennie säger att hon var ganska nöjd som lastbilsförare, även om hon var ensam större delen av dagen. Men i sitt arbete på Svensson känner hon sig sedd och hörd: "Jag känner att jag har ansvar och man blir lyssnad på."
Jennie började hos Ludvig Svensson 2018 och hennes arbete omfattar sömnad, konfektion och hake. När rullar med textil kommer in från kvalitetskontrollen är det Jennies uppgift att omvandla det till en produkt redo för leverans.
Det kan innebära att klippa bredder eller oftare sy längder av material tillsammans. Sedan är det exakt montering av hakar som kommer att möjliggöra att klimatgardiner öppnas och stängs smidigt många gånger om dagen under sin produktlivslängd i ett växthus. "Jag älskar sömnadsarbetet. Det är alltid så annorlunda," säger hon.
"Du syr, mäter, klipper, drar, beräknar. Jag gillar att det är en utmaning varje gång, för då känner jag att jag har gjort något bra," tillägger hon.
Jennie arbetar en något senare skift än resten av teamet. Hon har nyligen blivit mamma och med en make som jobbar borta måste hon ordna förskolan själv på morgonen.
"Jag börjar 0700, en timme efter de andra - det var ingen konstighet alls - och på det sättet kan jag fixa förskolan på morgonen och sluta en timme efter de andra på eftermiddagen," förklarar hon.
I sitt arbete gillar hon att det alltid dyker upp nya saker, och det inkluderar initiativ för arbetsplatsens effektivitet.
Jennie är en av många personer inom svensk industri som behöver känna till sina Seiri, från hennes Seiton, hennes Seiso från hennes Seitketsu och just varför Shitsuke spelar roll.
De japanska termerna har med avdelningens arbete med effektivitetsförbättringar att göra. Det så-kallade 5S arbete.
"De 5 S:na är Sortera, Systematisera, Städa, Standardisera och Se till," förklarar hon.
"Jag har alltid effektivitetsarbetet i bakhuvudet." Jennie säger att ett enkelt exempel på teamets arbete med 5S är att det alltid ska vara kristallklart var sakerna finns: "Det är en stor förbättring för vilken arbetsplats som helst," säger hon och pekar på märkta verktyg och förvaringsplatser för material och utrustning.
Jennie har varit involverad i många förbättringar, något som inte skulle fungera utan kollegor som lyssnar. "När jag ser något som behöver förbättras går jag direkt till Anders [Jöbelid, avdelningschefen]," förklarar hon. "Han är alltid intresserad. Jag har faktiskt aldrig varit på en så öppen arbetsplats," säger hon.