Programme für motivierte Mitarbeiter und Arbeitszufriedenheit
Ehrlichkeit, ein langfristiger Ansatz und Dynamik sind die Kernwerte, die unser Geschäft formen. Wir glauben, dass alle Mitarbeiter ihre Position verstehen und ihren Beitrag zu den betrieblichen Zielen und Aktivitäten leisten müssen. Wir glauben auch, dass ein offener Dialog zwischen den Mitarbeitern sowie Feedback zur täglichen Leistung wichtig sind. Wir arbeiten mit verschiedenen Verfahren, um allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, unabhängig von ihren Pflichten und Arbeitszeiten. Wir bieten umfangreiche Zusatzleistungen, darunter zusätzliche Zahlungen während des Elternurlaubs, einen Zuschuss für Fitness, Zugang zu Sporteinrichtungen und flexible Arbeitszeiten. Melden Sie sich bei Ihrem örtlichen Svensson-Büro, um mehr über die jeweiligen Zusatzleistungen zu erfahren.
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