Puck van Holsteijn 在 2021 年 9 月被任命为世界园艺中心主任，这意味着她将迎接各种挑战。世界园艺中心主任是一个具有挑战性的职位，她担负着一项艰巨的任务：联合企业家、研究人员、教育界以及政府，一起创新、交流灵感和分享知识。她是如何达成这项任务的？我们在与她交谈中了解她对最近的努力方向。
第一个问题来自我们上次采访的 AVAG 主席Annie van de Riet ：“我们（WHC 和 AVAG）如何帮助荷兰园艺拥有未来？”
Puck：“我认为我们可以在其中扮演多个角色。首先，我们要继续推动行业创新。毕竟，这就是我们取得初步成功的原因。我们要不断发展和完善自己——协作对此至关重要。其次，我们要继续推动这个行业。去年，WHC 有来自 156 个国家的超过 32,000 名实体访客和 35,000 名线上访客。我们注意到，参观者往往对我们的知识和技能印象深刻。他们充满了惊讶和赞叹。
许多人不知道温室园艺行业如此庞大，以及这个行业拥有如此庞大的知识、专家和高质量技术。我们在整体表现得还不够。这也是荷兰文化的一部分：平常表现。我们也可以在这方面共同努力。例如，WHC 与 AVAG、Dutch Greenhouse Delta 和 HortiHeroes 一起发起的一项倡议是让我们产生了联系。由园艺界内外的专业人士和企业家举办的月度网络会议能够更广泛地传播‘园艺故事’。”
WHC 起源于 Greenport Horti Campus Westland。保证Greenport的长期经济地位，并继续抓住新机遇。WHC目前最大的挑战是什么？
Puck ：“我们目前面临许多挑战，其中之一就是不断创新。WHC 的新主题广场就是由此产生的。以前，WHC 是一个静态的交易大厅，现在发生了改变。通过主题广场，我们与合作伙伴以及参与者一起以动态的方式汇集了多元化的专业知识和最新的创新成果。主题包括水、能源、自动化和健康。我们现在正在努力确保游客可以在年底独立参观，并通过一个便捷的应用程序获得他们需要的知识。当然，人与人之间的互动仍然很重要，我们会一直提供这种互动。”
“像 WHC 这样的园区所面临的另一个持续的挑战是保持其长期良好运行。当然我们有很多股东进行投资，也从中获利。人员分工是我的工作，同时也是我管理者需要面临的挑战。”
作为 WHC 的主管，您的个人动力是什么？
Puck ：“我认为吸引我的是，在这里需要和这么多不同的人群打交道，每天都是不一样的。我看到温室园艺行业潜在的机会非常之多。例如，政府、研究人员、教育和企业家合作中，将学生与商业和研究联系起来的案例，近年来已经实现了很多进步，但还有一个方向有待突破。”
“我还喜欢的一点是，我们每天在这里的工作都让世界变得更美丽、更环保、更健康。这使得在这个领域的工作变得特别，我们可以共同加速转型。”
您还是关注年轻人才的HortiHeroes公司的总监。您如何看待年轻人对温室园艺的兴趣？我们经常听到人们对温室园艺领域的兴趣不高。你是否也有这样的经历？
Puck：“没错。至少在不熟悉温室园艺行业的年轻人中,因为他们不了解这个行业，因此看不到机会和可能性。百分之九十的年轻人和年轻专业人士在了解该行业时都会感到惊喜。2 月份，我们与 WHC 一起组织了人才周。周一、周二我们有 400 名 ISW 学生，周三是教育市场，周四是就业市场，周五我们有两组来自小学的学生。所有这些活动都是为了让年轻人尽早参与到该行业。他们中的大多数人都对园艺行业表示赞叹。”
